Sous la présidence de Jean-Michel Sama Lukonde, la plénière du Sénat de ce mardi 26 mai a placé la réforme de l’Administration publique au cœur du débat. Interpellé par le sénateur Janvier Mwisha Kasiwa, le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, s’est engagé à en finir avec les « agents fictifs » et à instaurer l’équité salariale sur l’ensemble des provincesau sein de l’administration publique.
- Un diagnostic sans complaisance
Le sénateur Mwisha a dressé un tableau critique de la Fonction publique : effectifs pléthoriques dépassant les cadres organiques, recrutements anarchiques, présence d’ agents fictifs, disparités salariales criantes entre Kinshasa, les provinces et les régies financières.
Face à ces maux, Jean-Pierre Lihau a livré un état des lieux détaillé et chiffré. Le VPM a reconnu des dysfonctionnements mais a surtout exposé la stratégie du Gouvernement pour assainir durablement l’administration : maîtrise des effectifs, bancarisation intégrale de la paie, mécanisation des procédures et déploiement du fichier unique de référence.
- La promesse : transparence et équité
« Il n’y aura plus de place pour les agents fictifs. Chaque fonctionnaire devra être identifié, contrôlé et payé à sa juste valeur », a martelé Jean-Pierre Lihau. Il a détaillé les outils déjà en place pour traquer les doublons et garantir des salaires équitables, quel que soit le lieu d’affectation.
La rigueur de la démonstration a convaincu l’initiateur de l’interpellation. Le sénateur Mwisha s’est dit satisfait des réponses et de la feuille de route présentée par le membre le ministre.
- Prochaine étape
Le dossier de la réforme de la Fonction publique a été transmis à la commission socio-culturelle pour correction technique et formulation de recommandations finales, afin de doter la RDC d’une administration publique plus juste, efficace et performante au service de tous les Congolais.
Joe R Kafuka
